Difference between revisions of "Recargos y Horas Extras"

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# 🧾 Cambios en los recargos laborales – Ley 2466 de 2025
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# Cambios en los recargos laborales – Ley 2466 de 2025
  
 
La **Ley 2466 de 2025**, sancionada el 18 de junio de 2025, introdujo modificaciones significativas en los **recargos por trabajo dominical, festivo y nocturno**, aplicables a partir del **1 de julio de 2025**.  
 
La **Ley 2466 de 2025**, sancionada el 18 de junio de 2025, introdujo modificaciones significativas en los **recargos por trabajo dominical, festivo y nocturno**, aplicables a partir del **1 de julio de 2025**.  
 
A continuación, se detallan los **ajustes aplicados en el sistema** de nómina y los nuevos porcentajes según cada tipo de recargo.
 
 
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## ⚙️ Ajustes implementados en el sistema
 
  
 
A partir del 1 de julio de 2025, el sistema realizó **actualizaciones automáticas** en las tasas de recargos laborales. Estos ajustes reflejan los porcentajes establecidos por la nueva ley y se aplican en la liquidación de nómina mensual.
 
A partir del 1 de julio de 2025, el sistema realizó **actualizaciones automáticas** en las tasas de recargos laborales. Estos ajustes reflejan los porcentajes establecidos por la nueva ley y se aplican en la liquidación de nómina mensual.
  
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## Nuevos porcentajes de recargos laborales
 
 
## 📌 Nuevos porcentajes de recargos laborales
 
  
 
| Tipo de recargo                                        | Antes (hasta junio 2025) | Ahora (desde julio 2025) | Comentario |
 
| Tipo de recargo                                        | Antes (hasta junio 2025) | Ahora (desde julio 2025) | Comentario |
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| **Recargo dominical y festivo nocturno**              | 110 % (2.10)              | 115 % (2.15)              | Ajustado según el nuevo valor del recargo dominical |
 
| **Recargo dominical y festivo nocturno**              | 110 % (2.10)              | 115 % (2.15)              | Ajustado según el nuevo valor del recargo dominical |
  
> 💡 **Nota:** Los valores entre paréntesis representan el factor multiplicador total sobre la hora ordinaria (1 + porcentaje de recargo).
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> **Nota:** Los valores entre paréntesis representan el factor multiplicador total sobre la hora ordinaria (1 + porcentaje de recargo).
  
 
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## ✅ Recomendaciones para los usuarios del sistema
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Si requieres algún cambio particular escríbemos a nuestro canal de soporte support@esnumera.zendesk.com
 
 
- Verificar que los turnos nocturnos estén programados correctamente desde las **7:00 p. m.** en adelante.
 
- Confirmar que los **días festivos** estén bien definidos en el calendario laboral del sistema.
 
- Validar reportes de nómina y liquidaciones mensuales para asegurar que los recargos se apliquen correctamente según las nuevas tasas.
 
 
 
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## 📚 Referencias normativas
 
 
 
- [Ley 2466 de 2025 – Congreso de la República](https://www.funcionpublica.gov.co)
 
- [Actualícese: Cambios en recargos con reforma laboral](https://actualicese.com)
 
- [Gerencie.com – Recargos dominicales y nocturnos](https://www.gerencie.com/horas-extras-y-recargos-nocturnos-dominicales-y-festivos.html)
 

Revision as of 21:35, 28 July 2025

  1. Cambios en los recargos laborales – Ley 2466 de 2025

La **Ley 2466 de 2025**, sancionada el 18 de junio de 2025, introdujo modificaciones significativas en los **recargos por trabajo dominical, festivo y nocturno**, aplicables a partir del **1 de julio de 2025**.

A partir del 1 de julio de 2025, el sistema realizó **actualizaciones automáticas** en las tasas de recargos laborales. Estos ajustes reflejan los porcentajes establecidos por la nueva ley y se aplican en la liquidación de nómina mensual.

    1. Nuevos porcentajes de recargos laborales

| Tipo de recargo | Antes (hasta junio 2025) | Ahora (desde julio 2025) | Comentario | |--------------------------------------------------------|---------------------------|---------------------------|------------| | **Recargo dominical y festivo** | 75 % (1.75) | 80 % (1.80) | Incremento gradual hasta 100 % en 2027 | | **Recargo nocturno** | 35 % (0.35) | 35 % (0.35) | No cambia, pero ahora aplica desde las 7:00 p. m. (antes 9:00 p. m.) | | **Recargo dominical nocturno** | 110 % (2.10) | 115 % (2.15) | Ajuste conforme al aumento del recargo dominical | | **Horas extras diurnas** | 25 % (1.25) | 25 % (1.25) | Sin cambios | | **Horas extras nocturnas** | 75 % (1.75) | 75 % (1.75) | Sin cambios | | **Horas extras dominicales diurnas** | 100 % (2.00) | 105 % (2.05) | Ajuste por incremento del recargo dominical | | **Horas extras dominicales nocturnas** | 150 % (2.50) | 155 % (2.55) | Ajuste proporcional al nuevo valor del dominical | | **Recargo dominical doble** | 75 % (1.75) | 80 % (1.80) | Aplica cuando se labora toda la jornada del domingo | | **Recargo dominical y festivo nocturno** | 110 % (2.10) | 115 % (2.15) | Ajustado según el nuevo valor del recargo dominical |

> **Nota:** Los valores entre paréntesis representan el factor multiplicador total sobre la hora ordinaria (1 + porcentaje de recargo).

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    1. 🧩 Consideraciones adicionales

- Los nuevos valores se aplican **a partir del 1 de julio de 2025**. - El sistema ajustará automáticamente los valores para los próximos años:

 - **Desde julio de 2026**: el recargo dominical será del **90 %** (1.90).
 - **Desde julio de 2027**: el recargo dominical será del **100 %** (2.00).

- No hubo cambios en los porcentajes de:

 - Recargo nocturno (35 %)
 - Horas extras diurnas (25 %)
 - Horas extras nocturnas (75 %)

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Si requieres algún cambio particular escríbemos a nuestro canal de soporte support@esnumera.zendesk.com