Incapacidades

El Numera Nomina tenemos una novedad que calcula automáticamente los dias de incapacidad de acuerdo a la cantidad de dias y el monto de salario.

Tenemos presente que:

1. El valor diario de incapacidad legalmente no puede ser inferior a un salario mínimo diario. Fuente:Sentencia T – 543 de 2007 de la Corte Constitucional
2. El valor a pagar de las incapacidades de los salarios integrales tiene como base el 100% del salario integral y no el 70%. Fuente: Sentencia Corte Suprema de Justicia 34844 de 2014
3. El valor a pagar de las incapacidades de los salarios integrales cuando el empleador pague las 2/3 partes a partir del tercer día, debe ser sólo para el 70% del salario integral; en el entendido que el 30% es factor prestacional. Por lo anterior el 30% debería ser asumido en su totalidad (100%) por el empleador, pues la EPS no hará un reintegro y el empleado no puede afectar al empleado en sus prestaciones.

La conclusión anterior se obtiene partiendo de que la Sentencia Corte Suprema de Justicia 34844 de 2014 no autoriza a pagar las 2/3 partes del 30% salario intregral