Reducción jornada laboral Ley 2101 de 2021

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Por medio de la Ley 2101 de 2021 (que modifica el art 161 de Código Sustantivo de Trabajo) la jornada laboral ordinaria pasa de 48 a 42 horas semanales, de manera gradual, y sin afectar sus derechos o salario asi:

  1. Desde el 15 de julio de 2023 47 horas semanales
  2. Desde el 15 de julio de 2024 46 horas semanales.
  3. Desde el 15 de julio de 2025 44 horas semanales.
  4. Y finalmente, después del 15 de julio de 2026 se reduce a la meta de 42 horas semanales.
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